BonWorth – T: M
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Camisa de encaje.
Color | CELESTE – SKY BLUE |
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Tamaño | M – 8/10 |
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Economía , con aplicaciones a Latinoámerica – 19 Ed. – Paul A. Samuelson, William D. Nordhaus – McGraw Hill
Libro de texto sobre Economía con aplicaciones en Latinoámerica.
College mathematics for Business, Economics, Life Sciences, and Social Sciences – Tenth edition – Raymond A. Barnett, Michael R. Ziegler, Karl E. Byleen
Libro de texto en inglés sobre Matematica Financiera.
Designed to be accessible, this book develops a thorough, functional understanding of mathematical concepts in preparation for their application in other areas. Coverage concentrates on developing concepts and ideas followed immediately by developing computational skills and problem solving. This book features a collection of important topics from mathematics of finance, linear algebra, linear programming, probability, and statistics, with an emphasis on cross-discipline principles and practices. For the professional who wants to acquire essential mathematical tools for application in business, economics, and the life and social sciences.
La grandeza interna – Peter Koestenbaum
EN BUSCA DE LA GRANDEZA. Hacer frente a los desafíos; Cultivo de la mente; Qué es la grandeza interna. LOS FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO. El diamante del liderazgo: cuatro estrategias para la grandeza; Visión: pensar en grande y de manera original; Realidad: no tener ilusiones. ÉTICA: SERVICIO. Valor: proceder con iniciativa sostenida; Aplicación del diamante del liderazgo; Las estrategias del liderazgo en acción. PERFECCIONAMIENTO DE LAS TÉCNICAS INDIVIDUALES. Ampliación de las técnicas empresariales; Liderazgo para la próxima década y después; Recursos: sugerencias para alcanzar y sostener la grandeza interna. EL PREMIO NOBEL DE LA ADMINISTRACIÓN EN LOS NEGOCIOS. El voto de la grandeza interna: nueve claves para la sabiduría en los negocios; Los detalles básicos del trabajo en equipo; Reglas de operación para usar el diamante del liderazgo. MEJORAMIENTO DE SU PENSAMIENTO DE LIDERAZGO. Apoyo para sus estrategias de negocios; El diamante del liderazgo en las empresas; Problemas estratégicos para la próxima generación. ORGANIZACIÓN DE SU DÍA DE LIDERAZGO.
Business – Ricky W. Griffin – Ronald J. Ebert –
Libro de texto en inglés sobre Negocios.
This best-selling book provides readers with a comprehensive overview of all the important functions of business. Each edition has introduced cutting-edge firsts while ensuring the underlying principles that guided its creation. This eighth edition focuses on the broad range of developments–economic, social, and political–re-shaping some long-established business practices. A five-part organization covers the contemporary business environment, the dynamics of managing, the principles of marketing, managing operations and information, and understanding financial issues. For individuals starting out – and continuing to compete – in the 21st century world of business.
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De manera consciente o inconsciente, todos los seres humanos buscamos la felicidad. Ésta parece ser un componente indispensable de la vida plena y la realización individual. En efecto: ¿de qué serviría ser mejores personas y encontrar el sentido de la existencia, si tales conquistas no estuvieran acompañadas de un sentimiento de dicha verdadera? Sin embargo, pese a ser tan deseable, resulta sorprendente lo poco que sabemos sobre esta aspiración.
A orillas del río Piedra me senté y lloré – Paulo Coelho
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La adicción afectiva es una enfermedad que tiene cura y, lo más importante, puede prevenirse. Este revelador libro pretende ayudar a aquellas personas que son o han sido víctimas de un amor malsano y guiar a las parejas sanas para que sigan trabajando en la costumbre de amar intensamente y sin apegos.
La inteligencia emocional en la empresa – Daniel Goleman
¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos?
Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores.
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Business – Ricky W. Griffin – Ronald J. Ebert –
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