BonWorth – T: M
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Camisa de encaje.
Color | CELESTE – SKY BLUE |
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Tamaño | M – 8/10 |
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Biology – Solomon, Berg, Martin – Thomson
Libro en inglés sobre Biología.
BIOLOGY, Sixth Edition continues to maintain the standard of excellence that has made it one of the leading college biology textbooks throughout the world. Professors and students alike appreciate this book’s readability, accuracy, and clear and exciting presentation of biology. Its three unifying themes-transmission of information, evolution of life, and flow of energy through living systems-are integrated throughout the book as a framework for understanding biology. The book’s learning aids have always been recognized as outstanding. In this new edition, the authors have focused more on the process of science, emphasizing how the body of scientific knowledge has been derived. The greatly enhanced illustration program features the addition of many new figures designed by award-winning scientific illustrator, Elizabeth Morales.
El camino de la felicidad – Jorge Bucay
De manera consciente o inconsciente, todos los seres humanos buscamos la felicidad. Ésta parece ser un componente indispensable de la vida plena y la realización individual. En efecto: ¿de qué serviría ser mejores personas y encontrar el sentido de la existencia, si tales conquistas no estuvieran acompañadas de un sentimiento de dicha verdadera? Sin embargo, pese a ser tan deseable, resulta sorprendente lo poco que sabemos sobre esta aspiración.
Háblanos de amor – Osho
Osho reflexiona junto con su audiencia sobre el amor en distintos niveles de la vida: el matrimonio, los hijos, el trabajo, la religión, la amistad, la belleza. La idea primordial reside en que el amor, al ser fundamento de todo, es infinito y para que trascienda necesita libertad. Hay que dejar que el amor florezca por sí solo en cada uno de nuestros actos, lo peor que podemos hacer es atarlo con la necesidad de poseer a nuestra pareja, a nuestros hijos, a todo lo que nos rodea; detener el vuelo del amor es la manera más sencilla de acabar con él.
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El mito de la diosa fortuna – Jorge Bucay
El autor nos ofrece en este libro una modernización de la leyenda clásica de la diosa de la Fortuna, con aportes de otros símbolos y fábulas. Nos ayuda a entender cuál es la relación de cada uno de nosotros con la suerte, y cómo manejar su influencia en nuestra vida. Salir al encuentro de la esquiva diosa es un emocionante desafío personal.
La grandeza interna – Peter Koestenbaum
EN BUSCA DE LA GRANDEZA. Hacer frente a los desafíos; Cultivo de la mente; Qué es la grandeza interna. LOS FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO. El diamante del liderazgo: cuatro estrategias para la grandeza; Visión: pensar en grande y de manera original; Realidad: no tener ilusiones. ÉTICA: SERVICIO. Valor: proceder con iniciativa sostenida; Aplicación del diamante del liderazgo; Las estrategias del liderazgo en acción. PERFECCIONAMIENTO DE LAS TÉCNICAS INDIVIDUALES. Ampliación de las técnicas empresariales; Liderazgo para la próxima década y después; Recursos: sugerencias para alcanzar y sostener la grandeza interna. EL PREMIO NOBEL DE LA ADMINISTRACIÓN EN LOS NEGOCIOS. El voto de la grandeza interna: nueve claves para la sabiduría en los negocios; Los detalles básicos del trabajo en equipo; Reglas de operación para usar el diamante del liderazgo. MEJORAMIENTO DE SU PENSAMIENTO DE LIDERAZGO. Apoyo para sus estrategias de negocios; El diamante del liderazgo en las empresas; Problemas estratégicos para la próxima generación. ORGANIZACIÓN DE SU DÍA DE LIDERAZGO.
La inteligencia emocional en la empresa – Daniel Goleman
¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos?
Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores.
Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio.
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