Business – Ricky W. Griffin – Ronald J. Ebert –

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Libro de texto en inglés sobre Negocios.

This best-selling book provides readers with a comprehensive overview of all the important functions of business. Each edition has introduced cutting-edge firsts while ensuring the underlying principles that guided its creation. This eighth edition focuses on the broad range of developments–economic, social, and political–re-shaping some long-established business practices. A five-part organization covers the contemporary business environment, the dynamics of managing, the principles of marketing, managing operations and information, and understanding financial issues. For individuals starting out – and continuing to compete – in the 21st century world of business.

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Mi padre – Pablo Escobar

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Las historias familiares son historias de silencios y solo el paso del tiempo le da un espacio a la verdad. Hasta ahora creíamos que se había dicho todo sobre Pablo Escobar, uno de los peores criminales de América Latina, pero siempre han sido versiones contadas desde afuera, nunca desde la intimidad del hogar. Veintiún años después de la muerte del jefe del cartel de Medellín, Juan Pablo Escobar viaja hacia un pasado que no eligió para mostrar una versión inédita de su padre, el hombre capaz de llegar a los peores extremos de crueldad, al tiempo que profesaba amor infinito por su familia. Este no es el libro de un hijo que busca redención para su padre, sino el relato estremecedor de las consecuencias de la violencia.

Ética en las organizaciones – Eduardo Soto Pineda, José Antonio Cárdenas – McGraw Hill

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Al leer esta obra, aprenderemos sobre la ética de los negocios, así como los rubros más importantes de esta. El texto abarca ejemplos de la vida cotidiana para que el lector los resuelva, así como un repaso de cada capítulo, en los cuales se incluyen conocimientos respecto al comportamiento ético y moral que debe adoptar una organización, ya sea empresarial o de otra clase.

Hablemos de seguros – Carlos Voloj Pereira – Panama

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Contenidos:
En la Historia del Seguro : El Préstamo a la Gruesa Ventura.–
Características Fundamentales del Contrato de Seguro.–
Conceptos Jurídicos Fundamentales del Contrato de Seguros de Vida.–
La Póliza : Elemento Formal del Contrato de Seguros.–
Diferentes Clases de Póliza y su Regulación, en Cuanto al Contenido, en Nuestra Legislación Panameña.–
La Negociabilidad de la Póliza de Seguros.–
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Reorganización, Liquidación Forzosa o Quiebra de un Compañía de Seguros.–

La inteligencia emocional en la empresa – Daniel Goleman

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¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos?

Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores.

Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio.

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