My name is Panama – T: 13/L
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| Tamaño | L – 12/14 |
|---|---|
| Color | MORADO – PURPLE |
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Hablemos de seguros – Carlos Voloj Pereira – Panama
Contenidos:
En la Historia del Seguro : El Préstamo a la Gruesa Ventura.–
Características Fundamentales del Contrato de Seguro.–
Conceptos Jurídicos Fundamentales del Contrato de Seguros de Vida.–
La Póliza : Elemento Formal del Contrato de Seguros.–
Diferentes Clases de Póliza y su Regulación, en Cuanto al Contenido, en Nuestra Legislación Panameña.–
La Negociabilidad de la Póliza de Seguros.–
La Póliza de Seguros como Garantía Colateral en los Préstamos Hipotecarios.–
La Subrogación : Derecho del Asegurador.–
Análisis y Comentarios al Acto de Intervención de la Superintendencia de Seguros y Reaseguros a las Compañías de Seguros.–
Reorganización, Liquidación Forzosa o Quiebra de un Compañía de Seguros.–
La inteligencia emocional en la empresa – Daniel Goleman
¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos?
Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores.
Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio.
Elements of literature – Introductory course – Holt
Libro de texto en inglés sobre Literatura.
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